Konflikte als Führungskraft erfolgreich begleiten Betriebswirtschaft Theoretischer Hintergrund zu den Themen

Theoretischer Hintergrund zu den Themen Autonomie

Von den Teilnehmer:innen mitzubringen: Bewegungsfreundliche Kleidung

Sie haben oft das Gefühl

Rollen und Methoden für gelungene Kollegiale Beratung

Haltung und Führung

Konflikte als Führungskraft erfolgreich begleiten Betriebswirtschaft Theoretischer Hintergrund zu den ThemenFhrungskrfte im pdagogischen Bereich stehen vor einer besonderen Situation: An die Leitung wird die Erwartung gerichtet, auf besonders menschliche und partizipative Weise zu fhren. Bei Teamkonflikten jedoch bleibt die Verantwortung fr die effiziente Arbeit des Teams und fr den Schutz einzelner Teammitglieder letztlich allein bei der Fhrungskraft. Wie soll sie dieser Verantwortung angesichts hufig unsicherer Rollendefinition gerecht werden. Inhalte