Aus Fehlern lernen - Blended Learning (Gruppenkurs) Organisationsentwicklung Dieser Intensivlehrgang ersetzt nicht den

Dieser Intensivlehrgang ersetzt nicht den „Grundlehrgang“

Zielgruppe: Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

Dieses Angebot richtet sich an alle Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter:innen

Optimismus

Entwickeln Sie Kompetenzen in Feedback und Selbstreflexion

Aus Fehlern lernen - Blended Learning (Gruppenkurs) Organisationsentwicklung Dieser Intensivlehrgang ersetzt nicht denAus Fehlern lernen Blended Learning Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilitt digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknpft. Diese Kombination unterschiedlicher Methoden und Medien optimiert den Lernerfolg und sorgt fr positive Lernerlebnisse. Das Blended Learning richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen. Neben einem ausfhrlichen Web Based